为推动落实省总工会省高院劳动争议诉调对接工作会议精神，7月26日，江汉区总工会与江汉区法 院召开劳动争议诉调对接工作调研会。江汉区法 院党组书记、院长严树华，江汉区总工会党组书记、常务副主席吴汉雯，以及具体负责人参加了调研会。

    会上，双方梳理了近年来劳动争议诉调对接工作在阵地打造、人员配备、流程对接、组织保障等方面取得的成果，深入研讨了当前劳动争议诉调对接工作堵点难点问题，分析产生的原因，交流新形势下工作的发展思路。双方就聚焦特色做法，做深做实“法 院 + 工 会”劳动争议诉调对接工作达成四点共识：一是逐步建立提前介入机制，找准企业工会定位，充分发挥企业内工会优势，努力在前端化解劳动争议；二是完善多方联动机制，依靠政府支持，形成区司法局、区人资局、街道、劳动仲裁委、行业协会等多方力量共治格局，实现劳动争议联动高效化；三是完善信息沟通机制，定期召开“法 院 + 工 会 + N”工作联络会，信息共享，提高调解成功率；四是完善线上线下联合调解机制，提升技术保障力度，促进劳动争议化解提质增效。