文 号 | 唐发〔2022〕9号 | 发文日期 | 2022-02-28 09:25 |
---|---|---|---|
发布机构 | 唐家墩街道办事处 | 有 效 性 | 有效 |
标 题 | 2022年唐家墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点 |
2022年唐家墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点
2022年是党的二十大召开之年,也是全面落实区第十三次党代会精神的开局之年,做好党风廉政建设和反腐败斗争工作意义深远、责任重大。2022年唐家墩街道纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会、十一届省纪委六次全会、十四届市纪委二次全会及区纪委第十三届二次全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,弘扬新时代党的自我革命经验,坚持全面从严治党战略方针,深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,提高纪检监察工作规范化法制化正规化水平,更加有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入推进街道党风廉政建设和反腐败工作,在服务保障街道经济社会高质量发展中彰显更大作为,迎接党的二十大胜利召开!
一、坚定扞卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,推进政治监督具体化、常态化、精准化
(一)深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,在自我革命中推进高质量发展
全街各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神作为重要政治任务,提高政治站位,坚定政治方向。街道纪工委要深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命是我们党百年奋斗的重要历史经验,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,协助街道党工委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作,推动主体责任、监督责任和“一岗双责”贯通协同、形成合力,以强烈的自我革命精神在推动全街高质量发展的新征程中贡献力量。
(二)把政治监督做深抓实、融入日常、抓在经常
紧紧围绕街道党工委决策部署,坚持街道党工委重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。对照《省纪委监委政治生态分析研判指标体系》的“七个方面35个是否”和《江汉区纪委监委政治监督重点工作清单》的“七个加强”“七个着力”有针对性地开展工作,在日常监督、专项监督中突出政治监督。并加强贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、安全生产、疫情防控、民生领域和“停车微腐败”等监督。压紧压实基层党组织的政治责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。加强对“一把手”和社区“两委”班子成员监督,通过主动约谈、深入基层调研等方式,深入查找存在的问题和薄弱环节,对“两个责任”落实不力的严肃问责。坚持问题导向,立足实际,主动监督、靠前监督,发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
(三)助力优化营商环境,为实现全街道2022年重点经济指标任务保驾护航
加强对街道优化营商环境有关规定落实情况的监督检查,深入开展整治作风优化营商环境“五清”行动,聚焦惠企惠商惠民政策获取难、“红顶中介”整治难、中小企业融资难、招标投标事项办理难、工程建设项目审批难等“五难”问题,严肃查处对企业的合法权益不管不顾,不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。督促全街贯彻落实市、区、街道关于优化营商环境的决策部署,推动深化“放管服”改革、减税降费让利助企纾困政策措施落地,努力营造亲商重商助商的良好氛围。
二、深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果
(一)发挥“案”的作用,严格执纪问责纠责
一是切实运用好“第一种形态”。实践运用好“第一种形态”监督手段,综合运用好谈话、函询、组织处理等形式,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。二是继续发挥街道“一网三机”平台优势,严格按照上级要求定期登录系统,查收信访举报件并及时进行处理,准确、完整地录入业务工作相关信息,实现业务工作线下线上同步推进、顺畅流转、形成闭环。三是找准病根,强化纪法震慑。对反复出现、普遍发生的问题深入分析,查找原因,逐一排查风险漏洞,修改完善相关制度规定,进一步强化对权力运行的监督和制约,做好监督执纪问责“后半篇文章”。
(二)强化“促”的意识,扎实推进“双评议”
通过群众积极建言献策、批评指正促进广大党员干部担当作为,做到以评促改,以评促建,有效提升我街“双评议”工作群众满意率。街道纪工委要全方位监管和督导“双评议”工作开展,各参评科室和站所主要负责人要切实落实好“双评议”工作第一责任人责任,始终把服务人民群众、优化发展环境放在突出位置,高度重视数据录入工作,强化日常监督指导,及时发现数据录入工作中出现的问题,要早提醒、早纠正,严防错报、漏报、零上报,选择性上报等问题发生。加大对群众评议和媒体曝光中苗头性、倾向性问题研判分析,推动系统改进、面上治理,建立健全改进作风、服务群众的长效机制。
(三)丰富“教”的形式,创新廉政教育方式
一是用“身边案警示身边人”,充分发挥查办案件的教育功能。把查办案件的过程作为教育案件当事人的过程,重视以案促教,强化办案的教育功能。同时,教育街道广大党员干部从典型案例里借鉴不想腐的经验和动力,努力实现“以身边事带动身边人”;又要从查办的违纪违法案例里吸取教训,引以为戒、警钟长鸣。二是不断丰富纪廉宣教形式,用好“学习强国”网上学习平台,依托楼道报、廉政文化长廊、廉政书画展示、廉政影视作品等居民喜闻乐见的载体,推进纪法教育,不断扩大清廉教育覆盖面,努力实现全覆盖、全渗透。
(四)提升“治”的效能,切实增强监督质效
牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,把“实事求是、客观公正、严格依规依纪依法”贯彻落实到执纪执法全过程各环节,提高街道自办案件的审查质量和效率。以谈话述廉“压责任”、监督检查“抓落实”、追责问责“促整改”、廉政档案“亮底子”、廉政教育“筑防线”,将“五位一体”监督“高压线”架设到街头巷尾,层层传导压力、压紧压实责任,精准发现问题,及时提醒纠偏,为基层治理立起纪律规矩的“底线”和“红线”。
三、持续加固落实中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风
(一)持之以恒纠治“四风”顽疾
始终保持整饬“四风” 的定力和韧劲,关注“四风”问题新动向新表现,聚焦作风领域新情况新问题精准发力,对享乐主义、奢靡之风要露头就打;对形式主义、官僚主义要从讲政治的高度深化整治,重点查纠贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署中只表态、不落实,打折扣、搞变通,打“小算盘”、耍“小聪明”等行为。紧盯违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、餐饮浪费等行为,深化改头换面、转入地下的隐形变异问题,防止不良习气滋长蔓延。
(二)大力倡导新风正气 ,弘扬优良作风
教育引导党员干部要带头做好了解规定、遵守纪律、维护党纪国法的表率,始终以良好的精神状态和饱满的工作热情,传承崇尚道德的精神,汲取倡导廉洁的力量,动员干部从自身做起,讲道德、守规矩、倡廉洁、重家风,以良好的家风筑牢拒腐防变的坚固防线,为全面从严治党、深入推进街道党风廉政建设和反腐败斗争营造良好氛围和思想保障。
四、抓严抓实自身建设,锻造高素质专业化纪检监察干部队伍
(一)政治定力要过硬
加强街道纪检监察干部、社区纪检委员教育培训,坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务,坚持以党的政治建设为统领,提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和支部主题党日等党内政治生活质量。建立党史学习教育常态化长效机制,用好红色资源,传承红色基因,始终保持忠诚干净担当的政治本色,做到知责于心、担责于身、履责于行,当好党和人民的卫士、战士。
(二)业务素质要过硬
聘任社区(村)副书记为监察信息员,定期开展对街道纪检监察干部、社区(村)监察信息员的业务能力培训,学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规,确保学习“有料”,主动破解“本领恐慌”,提升纪法素养和履职能力。街道监察室在执纪审查过程中对线索处置、调查取证、违纪处理要与社区监察信息员形成办案合力,通过实践不断提高沟通协调的能力,熟悉办案的程序的流程,从而推动街道纪检监察队伍不断优化,推动全面从严治党向基层延伸。
(三)严治力度要过硬
坚持刀刃向内,严格要求街道纪检监察干部、社区(村)监察信息员执纪办案行为,严格执行《中国共产党党员权利保障条例》,认真落实“三个区分开来”,正确看待干部在工作中的失误错误,客观评价,开展激励勉励谈话。为受到不实举报的干部及时澄清正名,以更精准的监督,为干事者撑腰,为创新者担当,努力营造恪尽职守、勇于担当、开拓创新、攻坚克难、干事创业的良好局面。
附件: