提升新能力 领跑新赛道 展示新作为——江汉区召开年轻干部座谈会

为学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的系列重要讲话精神，教育引导全区年轻干部对标卓越城区建设目标，找准优势、洞察短板、明确方向、精准发力，在推动江汉高质量发展中奋勇争先、担当作为，5月18日下午，江汉区召开年轻干部座谈会。区委书记李湛出席会议并讲话，区委常委、组织部部长胡金利主持会议。

李湛要求

李湛结合自身工作经历和感悟，围绕“找准角色定位”“找准薄弱环节”“找准奋斗目标”三个“找准”，提出四点希望：

希望年轻干部政治过硬

增强历史主动，找准自身在党和人民事业中的角色定位，增强做社会主义现代化事业接班人的政治自觉，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

希望年轻干部勤于学习

保持学习热情，树立小学生心态，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，做到学思用结合、知信行统一，做本领高强的干部。

希望年轻干部担当进取

身在兵位，胸为帅谋，要敢于走出舒适区，敢于承担更难的工作，敢啃最硬的骨头、挑最重的担子，树立更高的标准，保持年轻人的勇气、朝气、锐气。

希望年轻干部严于律己

树立正确政绩观、利益观、成长观，坚守正道、追求高尚、行稳致远、不留遗憾。

李湛勉励年轻干部：

要如饥似渴地学习；要激情燃烧地工作；要知足常乐地生活。

投身到产业创新发展、优化营商环境、城区数字化转型等重大任务中，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

胡金利强调：

要始终保持“风雨不动安如山”的政治定力，做一个有信仰、讲忠诚的年轻干部；始终保持“恰逢青春当奋斗”的行动自觉，做一个爱学习、能担当的年轻干部；始终保持“只留清气满乾坤”的浩然正气，做一个守规矩、知敬畏的年轻干部。

座谈会上，6名年轻干部围绕江汉发展实际，结合岗位职责，谈体会、谈思考、谈做法、谈建议，充分展现出江汉新时代年轻干部的创新思维、昂扬斗志和实干作风。

王帅，民意街道。

年轻干部要当起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，立忠诚笃信之志，不断提高政治能力；立风险防范意识，提高应急处突能力；立真抓实干作风，提高抓落实能力；立数字发展新观念，提高科学决策能力，在基层这个练兵场，努力提升新能力，展现新作为，再创新业绩！

刘园，区城区改造更新局。

保持青春的朝气，珍惜江汉为年轻干部提供的建功立业广阔舞台，不断锤炼能力本领；保持克难的勇气，紧盯重点旧改项目攻坚、定时实现清零，创新征收机制、突破制约瓶颈；保持高远的志气，抢抓城市更新发展新机遇，推动产城人文融合，推动城市有机更新成型成势。

丁佳军，区建设局。

怀感恩之心、立高远之志、行勤勉之路，对标对表“七种能力”，不忘初心、不移其志，在坚定信念中提升“志气”；大胆创新、敢于实践，在担当作为中鼓足“勇气”；丰富自我、锻造品质，在勤学善思中增长“才气”；处变不惊、脚踏实地，在工作实践中涵养“静气”。

栾思，区财政局。

始终牢记以财辅政的服务定位，努力做好三个“敢”字：敢想新法，坚持创新与发展并重，变推动有为政府和有效市场更好结合；敢立新规，坚持精准与高效并重，把有限资金用在刀刃上，以最小成本实现最大回报；敢闯新路，坚持安全与平稳并重，对可能发生的风险挑战做到心中有数、分类施策、精准拆弹。

刘雯，武汉金融街管委会。

城区间金融竞争激烈，通过三大转变打造金融核心竞争力：变机构聚集地为资源供给区，打造金融创新的产品中心和资本高地；变支持发展为协同共生，打造政府与企业共建江汉的发展模式；变夯实传统为增强创新，在资产管理和金融科技领域抢占先机。

王传福，区大数据中心。

数字化转型工作的关键在于数字化思维的转变，要以问题为导向、以需求为牵引，发挥中心技术支撑优势，夯实数字化基础，加快智慧应用场景建设，以数据辅助政府决策、驱动部门业务创新，为全区数字化转型做出贡献。

全区年轻处级、科级干部代表，机关事业单位全日制博士研究生，科级干部任职培训班、新录用公务员初任培训班全体学员共160余人参会。