突出高端引领，做强产业创新人才队伍建设。围绕重点产业发展需求，面向新经济、新业态、新基建、新模式，实施“英才聚汉”工程，培养集聚高层次创新创业人才。坚持“产才融合”，围绕传统产业提升、重点产业发展和新兴产业培育，聚焦现代金融、商贸流通、数字经济等产业发展，突出“高精尖缺”需求导向，精准引进一批具有较强创新能力，拥有技术含量高、市场开发前景广阔的研究成果的高层次产业人才及团队，更好推进人才引领高质量发展。

着眼城区未来发展，吸引留住一批具有较强专业特质和创新潜力的优秀青年人才。着眼提高企业现代经营管理水平和国际竞争力，培养集聚一批具有市场开拓精神、管理创新能力、社会责任感的企业经营管理人才。聚焦企业一线，发现造就一批技能水平高、业绩贡献大的高素质创新型技能人才。发挥好武汉人才创新创业服务中心（汉口）的作用，积极提供大学生就业服务、创新创业服务，打造市场化人才服务品牌。

实施人才优先发展战略。突出市场导向，深化人才发展体制机制改革，改进人才培养、评价、流动、激励等机制，进一步激发人才活力。创新人才政策，围绕现代服务业需要，制定人才发展配套政策措施，完善高端人才引进政策，鼓励和支持建设一批新型研发机构、产业研究院、院士工作站、众创空间等平台载体。优化人才服务，为各类人才提供安居落户、医疗社保、子女入学、人才公寓、生活配套等更加优质的政务服务和定制服务，营造开放创新的人才生态。