6月24日，江汉区“法院+工会”签约仪式在江汉区法院举行，江汉区法院党组书记、院长严树华，副院长管秋荣，江汉区总工会党组书记、常务副主席张连芳，经审主任陈捷等率“法院+工会”专班人员参加仪式。签约仪式后，区法院严树华等领导陪同区总工会一行，参观了法院诉讼服务中心、调解工作室、执行指挥中心等功能场所。

      江汉区为推动职工合法权益保护工作，于2019年10月试行“法院+工会”劳动争议诉调工作，区总工会共受理案件16起，成功调解11起，取得喜人成效。为进一步巩固和推进“法院+工会”工作，预防化解劳动关系领域重大风险，江汉区总工会和区人民法院联合成立了劳动争议诉调对接工作室，结合法院在劳动争议处理中“诉”的权威性、专业性、规范性优势和工会组织在劳动争议处理中“调”的亲和力、便利性、非对抗性优势，合力推动和谐劳动关系建设。

      签约仪式上，区法院副院长管秋荣，区总工会党组书记、常务副主席张连芳代表“法院+工会”双方，签署服务合作协议，严树华在签署仪式上指出，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，对于开辟快速调处和解决劳动争议渠道；降低职工诉讼成本，缩短职工诉讼时间，发挥纠纷化解的社会化参与力量，促进职工维权维护工作，提升社会和谐稳定工作具有重要意义和积极作用，希望法院与工会组织共同协作，在创新工作上合作好、维护好、成长好，为社会和谐创造更好的成果。

       张连芳表示，区法院和区总工会主动担当、创新服务，对于夯实职工服务工作、维护职工合法权益具有深远意义。区总工会已挑选一批高素质兼职人员，充实到调解员队伍，下一步将通过强化责任落实、细化职能职责，学练结合、建立常态化学习交流机制，实现专业化队伍的培养与建设。张连芳强调，“法院+工会”工作通过试行，已取得实效。工会组织将与法院部门主动协商、统一思想、加强对接、形成合力，切实维护职工权益；在创新措施、夯实基础，打造高素质专业化调解队伍；健全机制，明确责任，细化职能职责，创建平安江汉工作中作出行业、部门更大贡献。